Робота в Пельгржимові та околицях з офіційним трудовим договором

Ні. Для кандидатів наші послуги повністю безкоштовні: чеський закон про зайнятість (§ 58 zákona č. 435/2004 Sb.) забороняє агенціям праці брати плату з людей, яким вони шукають роботу. Якщо хтось вимагає від вас «реєстраційний внесок» чи «оплату за документи» — це порушення закону.

Усі наші актуальні вакансії — в окрузі Пельгржимов (okres Pelhřimov) у краї Височина (Kraj Vysočina), переважно в самому місті Пельгржимов. Це невелике спокійне місто (близько 16 тисяч жителів) приблизно посередині між Прагою та Брно, неподалік автомагістралі D1: до Праги — приблизно 110–120 км дорогою, до Їглави — близько 30 км. З Праги до Пельгржимова їздять прямі автобуси (здебільшого від станції метро Roztyly) — дорога триває приблизно 1,5–2 години; потягом — із пересадкою в Таборі, приблизно 2,5–3 години. З Їглави — автобусом приблизно від 40 хвилин до години або потягом приблизно за годину. Розклад змінюється, тому перед поїздкою перевірте сполучення на idos.cz. Місто вказане в кожній вакансії, а точну адресу підприємства чи будівельного обʼєкта повідомимо, коли домовлятимемося про співбесіду.

Так, якщо у вас є документ, що дає право працювати в ЧР (наприклад, чинний тимчасовий захист, особливе довгострокове перебування (ZDP), постійне проживання або громадянство ЄС). Якщо ви вже в Чехії, але в іншому місті, першу співбесіду з нами можна провести онлайн чи телефоном. Для деяких вакансій (наприклад, зварювальник — пробне зварювання) або на вимогу роботодавця потрібно буде приїхати особисто, а договір і вступний інструктаж з безпеки праці в будь-якому разі — на місці. Допоможемо й із пошуком житла. Якщо ви зараз в Україні, напишіть нам до поїздки. Ми не оформлюємо віз, тимчасового захисту чи інших дозволів на перебування і не можемо гарантувати їх отримання; умови для нових заяв змінюються, тому перевіряйте актуальні правила на сайті Міністерства внутрішніх справ ЧР ipc.gov.cz. Будь ласка, не їдьте навмання — спершу домовмося про вакансію та дату співбесіди.

Потрібні паспорт і документ, що дає право працювати в ЧР без дозволу на роботу, — наприклад, чинний тимчасовий захист (візова наклейка), особливе довгострокове перебування (ZDP), постійне проживання або громадянство ЄС. Ситуації бувають різні, тому напишіть нам — проконсультуємо індивідуально. Актуальні правила перебування публікує Міністерство внутрішніх справ ЧР на сайті ipc.gov.cz.

Для більшості наших вакансій — ні: на виробництві, у швейному цеху чи на будівництві все покажуть на місці, а ми консультуємо українською. Для зварювальників і малярів-лакувальників базова чеська — перевага, бо завдання видають за кресленнями й технологічними інструкціями. Якщо для роботи потрібна чеська, це прямо вказано в оголошенні.

Так, житло для наших працівників безкоштовне. Це гуртожиток або квартира — залежно від вакансії. Житло розташоване поруч із роботою, а якщо ні — організовуємо довіз. Деталі розповімо під час консультації. Якщо у вас уже є де жити, житло від нас не обовʼязкове.

Зазвичай від кількох днів до двох тижнів після співбесіди — залежно від вакансії, ваших документів і вступного медогляду. Перед першою зміною роботодавець має підписати з вами договір і повідомити про початок вашої роботи державні органи, тому принцип «вийди завтра, а документи потім» не працює.

Так, завжди письмовий. Найчастіше це трудовий договір (pracovní smlouva, HPP) з оплачуваною відпусткою, лікарняними, соціальним і медичним страхуванням. Залежно від вакансії договір укладається або з нашою агенцією (агентурне працевлаштування: ви — працівник агенції, а працюєте на підприємстві клієнта, і умови оплати не можуть бути гіршими, ніж у штатних працівників), або напряму з компанією — це завжди вказано у вакансії. Для підробітку буває угода DPP (dohoda o provedení práce) — до 300 годин на рік в одного роботодавця.

Зарплату виплачують раз на місяць на ваш банківський рахунок — у більшості роботодавців до 15-го числа наступного місяця, точна дата є в договорі. Деякі роботодавці дають аванси (наприклад, щотижня) — це зазначено в описі вакансії.

Брутто — це зарплата до сплати податку на доходи та внесків на соціальне й медичне страхування; саме так у Чехії прийнято вказувати зарплату. Якщо ви подали роботодавцю податкову заяву (prohlášení poplatníka), чистими при звичайній зарплаті виходить приблизно 80 % брутто. Точна сума залежить від ваших податкових пільг — орієнтовний розрахунок зробимо на співбесіді.

Так, якщо у вакансії кілька вільних місць і кожен із вас відповідає вимогам. Напишіть про це в заявці — постараємося влаштувати вас на одне підприємство, а за можливості й на одну зміну.

Оберіть вакансію й заповніть коротку форму — достатньо імені та телефону — або зателефонуйте нам. Ми звʼяжемося з вами, зазвичай протягом одного робочого дня, розповімо деталі й домовимося про співбесіду (першу розмову з нами можна провести онлайн).